當(dāng)前位置:首頁(yè) > 電腦軟件 > 信息管理 > 智信人事工資管理軟件

智信人事工資管理軟件

版本:v3.01 大?。?3.32M 語(yǔ)言:簡(jiǎn)體中文 類(lèi)別:信息管理
  • 本地下載
9.6
0% 0%

情介紹

智信人事工資管理軟件是一款用于管理企業(yè)工資與人事的軟件。通過(guò)記錄扣款、獎(jiǎng)勵(lì)等一系列獎(jiǎng)罰記錄,結(jié)合員工正常工資進(jìn)行結(jié)算,保證不會(huì)漏發(fā)工資或多發(fā)工資;人事管理功能讓你能夠記住每位員工的職位、任職時(shí)間、考評(píng),大大減少了人為的差錯(cuò)。

軟件特點(diǎn)

1.智信軟件相比其他人事軟件更加智能化,完全支持自定義設(shè)置人事字段。
2.可以根據(jù)企業(yè)自己的需要設(shè)置錄入界面,無(wú)需原廠商支持。
3.全國(guó)唯一的所見(jiàn)即所得的導(dǎo)入模式 ,沒(méi)有哪個(gè)軟件能做到像我們這樣方便導(dǎo)入。
4.最強(qiáng)大的售后服務(wù)體系,從制度上、從軟件的靈活性確保售后完善。

軟件功能:

1、人事分組管理
進(jìn)入軟件后,左上角可以設(shè)置人事分組,可以設(shè)置多層結(jié)構(gòu)分組。
可以設(shè)置每個(gè)分組的查看權(quán)限,讓每個(gè)用戶(hù)只看到自己的人事記錄。管理員可以查看所有的人事信息
2、人事檔案管理
期初導(dǎo)入:自定義的數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能,可將舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入到新系統(tǒng)的成功率達(dá)到100%;
員工檔案錄入:支持自定義設(shè)置員工項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
員工照片:可以設(shè)置N張照片。
工作經(jīng)歷:記錄員工豐富的工作精力,特別適用于大型國(guó)企記錄員工的信息。
教育經(jīng)歷:記錄員工所受教育精力。
培訓(xùn)記錄:記錄員工的培訓(xùn)記錄
證照列表:記錄員工是否有駕照,榮譽(yù)證書(shū)列表。
工資調(diào)整:詳細(xì)記錄員工的每次工資調(diào)整記錄。
社會(huì)關(guān)系:對(duì)于國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位尤其適用,記錄員工的社會(huì)關(guān)系。
職稱(chēng)評(píng)定:記錄員工的職稱(chēng)評(píng)定情況
考評(píng)管理:定期對(duì)員工進(jìn)行考評(píng),記錄考評(píng)信息。
獎(jiǎng)懲管理:記錄員工的獎(jiǎng)懲信息,即罰款金額。
物品領(lǐng)用:記錄員工領(lǐng)用的物品,防止物品丟失。
考勤管理:記錄員工遲到早退請(qǐng)假情況。
調(diào)動(dòng)管理:記錄員工從這個(gè)部門(mén)調(diào)動(dòng)到那個(gè)部門(mén)的信息
3、統(tǒng)計(jì)分析
人事基本信息統(tǒng)計(jì)
人事維修提醒
人事考勤表
人事培訓(xùn)人員表
人事調(diào)動(dòng)記錄查詢(xún)
獎(jiǎng)懲記錄統(tǒng)計(jì)
物品領(lǐng)用查詢(xún)
員工生日提醒
合同到期查詢(xún)
扣款查詢(xún)
獎(jiǎng)勵(lì)查詢(xún)
4、系統(tǒng)管理
用戶(hù)及權(quán)限設(shè)置:設(shè)置用戶(hù)及權(quán)限設(shè)置
數(shù)據(jù)庫(kù)備份:設(shè)置數(shù)據(jù)備份恢復(fù),確保數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)恢復(fù):如果要恢復(fù)上一次的數(shù)據(jù),可以使用數(shù)據(jù)恢復(fù)功能。
口令設(shè)置:正式啟用帳套后要求每個(gè)人都設(shè)置口令。
系統(tǒng)日志:查看用戶(hù)操作的日志記錄,防止有人亂操作。

獨(dú)家特色功能

1、界面友好,圖形導(dǎo)航界面幫您輕松上手,支持多種界面WinXP,Office2007等格式。
2、系統(tǒng)預(yù)設(shè)了演示數(shù)據(jù)幫您快速掌握軟件使用。
3、完善的人事檔案管理,方便的數(shù)據(jù)錄入,檔案項(xiàng)目設(shè)置齊全,并且設(shè)立10個(gè)人事自定義項(xiàng)目,留下了擴(kuò)展空間。支持打印檔案表、員工照片。人事報(bào)表支持表格列頭自定義功能,您可根據(jù)您的報(bào)表要求自由設(shè)置人事報(bào)表格式,打印您需要的人事報(bào)表,超級(jí)靈活。
4、除了人事檔案管理外,人事管理還包含工作經(jīng)歷管理、社會(huì)關(guān)系管理、證書(shū)管理、職稱(chēng)評(píng)定管理、職工培訓(xùn)管理、獎(jiǎng)懲管理、人員調(diào)動(dòng)管理等日常人事工作。
5、強(qiáng)大的報(bào)表及分析圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒。
6、靈活、通用的工資管理,工資項(xiàng)目完全由用戶(hù)自己定義,適合各種工資管理要求。
7、工資項(xiàng)目及計(jì)算公式自由設(shè)定,最多可以設(shè)立50個(gè)工資項(xiàng)目,可以自定義設(shè)置計(jì)算共識(shí),支持加減乘除混合運(yùn)算,支持界面導(dǎo)航式的設(shè)置公式項(xiàng)目。
8、強(qiáng)大完善的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資管理模塊,按工序錄入計(jì)件工資、按工種錄入計(jì)時(shí)工資。計(jì)件計(jì)時(shí)工資數(shù)據(jù)可自動(dòng)導(dǎo)入工資表
9.支持打印工資單、工資條、信用卡工資數(shù)據(jù)。系統(tǒng)自動(dòng)生成完美的工資表格式,并可以根據(jù)實(shí)際情況由用戶(hù)自由調(diào)整。支持銀行代發(fā)工資功能,支持所有銀行的工資報(bào)盤(pán)格式。各地區(qū)、各銀行代發(fā)工資格式可能不同,本系統(tǒng)可以靈活自由設(shè)置每個(gè)銀行的代發(fā)工資格式, 可參考銀行提供的代發(fā)工資格式完成此設(shè)置。格式一旦設(shè)置成功,將會(huì)保存在系統(tǒng)中,可隨時(shí)修改??梢陨摄y行代發(fā)工資軟盤(pán)。
10、強(qiáng)大的工資匯總模塊,支持任意時(shí)間段的工資數(shù)據(jù)匯總,可精確匯總到每一個(gè)工資欄目??梢园磫T工、部門(mén)來(lái)匯總工資表。
11、月末封存,智信人事管理系統(tǒng)可以幫您封存當(dāng)月工資數(shù)據(jù),以防止修改,支持結(jié)賬與反結(jié)賬功能??煽缭陆Y(jié)賬。
12、允許用戶(hù)設(shè)立多套帳,對(duì)于不同的分支機(jī)構(gòu)或不同核算方法的部門(mén)可以獨(dú)立設(shè)帳管理。
13、組織結(jié)構(gòu)管理,支持多級(jí)分公司及部門(mén)設(shè)置,級(jí)別數(shù)沒(méi)有限制。可以設(shè)置任意復(fù)雜的單位組織結(jié)構(gòu)。
14、強(qiáng)大的用戶(hù)權(quán)限功能設(shè)置,設(shè)置簡(jiǎn)單,支持多用戶(hù)使用,各個(gè)用戶(hù)根據(jù)權(quán)限使用相應(yīng)的功能模塊。
15、支持自定義設(shè)置組合查詢(xún)、萬(wàn)能組合排序,可以支持任意復(fù)雜條件的組合查詢(xún),完全支持模糊查詢(xún),幫你迅速獲取您想要的數(shù)據(jù)  (國(guó)內(nèi)獨(dú)創(chuàng),目前還沒(méi)有公司做到)。
16、強(qiáng)大的導(dǎo)入到處功能,數(shù)據(jù)可以無(wú)縫(近乎完美)導(dǎo)出到EXCEL數(shù)據(jù)格式。,可以保留原來(lái)的顏色,字體,樣式,外觀,與軟件中的報(bào)表格式一模一樣。
17、完善的售后服務(wù)和技術(shù)支持,快速為您解決難題。

載地址

  • 電腦版
智信人事工資管理軟件 v3.01官方版

您喜歡

人力資源管理軟件
人力資源管理軟件
人力資源管理系統(tǒng)屬于ERP的一個(gè)部分。人力資源管理系統(tǒng)軟件有哪些?小編推薦了適應(yīng)面廣、功能強(qiáng)大、運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理系統(tǒng)軟件,集員工招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、人員薪資管理、人事變動(dòng)管理、勞動(dòng)合同管理等多種功能于一體,為你提供人力資源、薪資福利、時(shí)間考勤的全面解決方案,全面了解公司員工狀況,實(shí)現(xiàn)人員的合理調(diào)動(dòng)與管理。作為一名hr,想要方便人員信息管理,人力資源管理系統(tǒng)軟件是必不可少的,在本頁(yè)面下載,找到適合你的那一款吧!

網(wǎng)友評(píng)論

0條評(píng)論
(您的評(píng)論需要經(jīng)過(guò)審核才能顯示)