女神星球新手基礎(chǔ)攻略

俗話說萬事開頭難，而本篇攻略是來幫你降低難度的。女神星球新手攻略一(星海啟程)由淺入深，讓大家知其然知其所以然。

一、基礎(chǔ)簡介

1、角色簡介

⑴等級上限：410級。

⑵品質(zhì)分類：

C/B/A/S/SS，S及以下可招募，SS級需進(jìn)化。

⑶星階分類：

C~B卡最高銅5星，一般不用。

A卡 : 銅→銀，最高上限銀階五星。

S卡 ：銅→銀→金，最高可升為金階5星。

SS卡 ：紅銅→紅銀→紅金→紅紅→鎏金5星。

2、職業(yè)分類

為了簡化理解，我將定位分為三大類：

坦克，輸出，輔助。

簡化后就三類，想細(xì)化可以再分，比如：

單體坦克，群攻輸出，治療輔助……

3、戰(zhàn)斗規(guī)則

4、隊伍組成

⑴最小出戰(zhàn)人數(shù)1，最大為6，6人組成完整隊伍。

最多只使用或培養(yǎng)18人，也就是最多可以養(yǎng)成三個隊伍，鐮刀/步槍/太刀隊。前中期，三選一開局。

⑵18人按使用頻率和培養(yǎng)優(yōu)先級分為三類：

常用隊員：

從建號開始玩，選擇第一組培養(yǎng)，并且也最常用的6個人合稱《常用隊員》。宓雅無法替換/離隊/解雇，所以《宓雅一般都是常用隊員之一》。

備用隊員：

有時候常用隊員應(yīng)付不了，或者用各有所長的專業(yè)人員效果更好，這部分人就是《備用隊員》，前期一般也就0-4個。

祈禱隊員：

常用6個，備用0-4個，那剩下的8-12名隊員…前中期，使用頻率極低，一般只用于給別人提供屬性加成，統(tǒng)稱《祈禱隊員》。

5、階段劃分

為方便大家理解，我綜合玩家興趣濃度和養(yǎng)成進(jìn)度后，把玩《女神星球》的過程分為三階段：

(我的劃分主要以玩家興趣濃度為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)階段和收菜時間等方面為輔進(jìn)行劃分。只看培養(yǎng)階段的話，還是去看陸佬的)其中有三個關(guān)鍵節(jié)點：

前期，常用隊員，必須全部160級，才能到中期。

中期，先養(yǎng)誰，怎么養(yǎng)，會對后續(xù)體驗影響很大。

后期，常用隊員，必須全部360級，才能升鎏金。

友情提示：會有160級/360級的限制，

這是防止同批玩家中，萌新被老人甩開太多，

為了保護(hù)新手所以加以限制

不然萌新一直被毒打，更沒法玩了

所以別吐槽為什么有這種設(shè)定了……

二、前期養(yǎng)成

1、初始推薦

對大眾來說，一個好開局從A卡開始。

理由一，不是誰都開局就抽到6個金S，銀S。

理由二，單張銅S卡上限是60級，銀階A卡上限是110級，你說哪個強？

理由三，賬號40級開啟英雄遠(yuǎn)征模式，最低銀一星才能參與。單張銅S卡無法進(jìn)階，無法出戰(zhàn)。

所以為大家推薦以下幾位：

友情提示：

⑴推薦角色，只是對沒有6個銀S卡的人來說，更通用強勢一些。誰先進(jìn)化用誰，有誰用誰，喜歡誰用誰。

⑵有銀S卡可以直接用，另外如果開局抽到多個《攻擊全體》的S卡，如巨龍之女，幻影之劍，時空旅者……此時啟用冷酷長槍，把她放在第一位，常用隊員全部穿上套裝，多人秒六，直到秒不動再說。

2、前期培養(yǎng)

⑴英雄界面預(yù)覽，操作與屬性展示：

⑵女神來源

招募，合成，開箱，商店……獲取渠道很多……其中高級招募保底是《第31抽必定獲得S級》，S卡分普S和超S，分析與推薦在

英雄分析篇

可后續(xù)查看。

萌新注意 : 不要問要不要存高抽，這個游戲至少一個月之內(nèi)都不需要存！湊夠十連就抽掉都可以！包括鉆石也主要用于抽卡！不然的話，別人的戰(zhàn)力每天都在升，你原地踏步，一步落后，步步落后……

⑶前期培養(yǎng)表：

⑷萌新知識

解雇女神獲得的碎片，叫本體或基因。

1B卡=20基因，1A卡=50基因，1S卡=100基因。

女神們提升基礎(chǔ)能力的方式，升級和進(jìn)化。

《升級資源》是星券和原力，也就是金幣和經(jīng)驗。

《進(jìn)化資源》是各女神基因，進(jìn)化可以提升星階。

⑸推薦新手如何升級:

①均升法:全隊70/110/120/130，均升。理由:

70級，可升級一次大招。因為抽卡問題，可能會卡110級。全隊120可以開始提取S基因。130級可再次升級大招。130以后根據(jù)自己的想法來。

②主升法:全隊110以后，有的角色已經(jīng)升到金一星，有的卡在銀階，無法達(dá)成全隊120提取基因，可以先把1-2個厲害的角色升至130或160級。有6個金1星之后，如果升級資源不夠全隊120，就解雇或回退一個主升的女神，釋放升級資源然后均升120，開始提取S基因后，多余的升級資源再自行分配。要注意，全隊120提取S基因很重要，約等于7天提取1個女神。

⑹推薦新手如何進(jìn)化:

常用隊員銀1星，祈禱隊員銅2星。

常用隊員銀5星，祈禱隊員銀1星。

常用金1星，備用金1/銀1星，祈禱銀1星。

中期以后，只進(jìn)化常用隊員，不用升祈禱。

等后期，最少培養(yǎng)完6個畢業(yè)隊員再考慮。

⑺回退與解雇

回退：

消耗50鉆石，只重置等級為1級，退回升級資源，保留進(jìn)化星階，裝備，捏臉等狀態(tài)。不想重升星階/捏臉，只需要升級資源，選擇此操作。

解雇：

不消耗鉆石，重置角色為未召喚狀態(tài)，退回全部升級資源，退回部分進(jìn)化資源。

解雇最常用，金1星及以下，無損解雇。金1星以上，解雇損失10%，例如金五星解雇損失80片S。

進(jìn)入中期前，大概一個月左右，《金1星無損解雇》

能為萌新提供很多試錯機(jī)會。注意:

《宓雅無法解雇替換，前期金1星即可》。

⑻注意事項

①《誰能先進(jìn)化就用誰》

一般來說，A~S能力:金S＞銀S＞銀A＞銅S

②《優(yōu)先提升常用隊員》如果只用6個，就只養(yǎng)6個，其他都是次要。一開始就18人均勻分配的話，你會體驗到社會的毒打……培養(yǎng)優(yōu)先級：

常用隊員＞備用隊員＞祈禱隊員

③《最好一次只升一人》

開局不管用的是銀S還是銀A，先升6個銀1星即可。推圖困難后，然后以《一次只升一人》為前提，把常用隊員逐個升到銀5星。理由：全隊銀3星，銀4星，和銀1星幾乎沒區(qū)別，只有升銀5星開啟《治療無人機(jī)》后，可以自己給自己加血，這才是質(zhì)的飛躍。

④《前期只是體驗培養(yǎng)》

前期抽卡看運氣，每個人都不一樣，加上金1星可無損解雇，所以0-160級其實只是<探索期>的<體驗培養(yǎng)>。全隊160之后，能夠自己選擇優(yōu)先把誰進(jìn)化SS級，這才開始《真正的培養(yǎng)》。

⑤《中期最優(yōu)提升方式》

中期開始，實力提升最大的方式是：

仍然是，一次只升一人，即《單養(yǎng)》。

均養(yǎng)，也就是把進(jìn)化資源(S卡/基因)均勻分配給6名常用隊員，可能會有猶如曇花一現(xiàn)的短暫優(yōu)勢期，但之后可能會陷入長久的進(jìn)退兩難……不玩或換區(qū)，可能有感情了，不舍得。繼續(xù)玩，進(jìn)度又一直落后。

所以尤其萌新，前期金1星就夠了。等會玩一些，再想“我先培養(yǎng)誰”。

三、神殿簡介

賬號22級開啟神殿，分為兩部分：

《祈禱神殿》 《共鳴神殿》

開啟神殿，并放滿18人后，就可以開始把她們劃分為我上文中提到的：常用隊員、備用隊員、祈禱隊員。

注意:

⑴《祈禱隊員》為《已出戰(zhàn)的隊員》

提供生命、攻擊、防御加成。

⑵A級以上的女神，才能放入神殿。在神殿里，在出戰(zhàn)隊伍里，才能享受加成。如果你想用某個人，先放入神殿，再拿去打架。

⑶加成公式：

總加成=基礎(chǔ)(星階+裝備主屬性數(shù)字值)+百分比(品質(zhì))也就是說，祈禱加成的多少只和角色星階，角色品質(zhì)，裝備主屬性的數(shù)字值，這三項有關(guān)。

具體計算麻煩，也不用那么精確，要注意的是：

高星低品的基礎(chǔ)，一般大于低星高品提供的百分比。

也就是說，同樣銀1星的普S和超S，用超S祈禱。

但金星1普S和銀1星超S，建議用金1星普S祈禱。

⑷嚴(yán)重誤區(qū)：18人全升銀5星或金5星

問題來了：你是不是只用6個人打架？

6個人打架，剩下12個人只是喊666……

干活的和喊666的，分配資源一樣多？合理嗎？

注意，《只有最強12人提供加成》，舉例：

比如中期打遠(yuǎn)征，單養(yǎng)龍女+太刀宓雅，基本只用2人出戰(zhàn)就可以通關(guān)。此時剩余16人中挑《最強12人》祈禱，18個人只用了2+12＝14個。

那剩下那4個，不出戰(zhàn)，不祈禱，是不是0作用？

是不是側(cè)面證明《祈禱隊員不用過度培養(yǎng)》？

四、船艙相關(guān)

⑴船艙簡介

主控室：決定飛船和其他艙室等級上限，大家所說的5/6/7船……就是說的主控室等級。

制造艙：可以制造A級及以下的道具和裝備

生物艙：提取，兌換，進(jìn)化，轉(zhuǎn)化等基因操作

儲藏室：提升等級可以增加掛機(jī)方面的收益

采集器：增加鉆石，合金，突破石的提取量

⑵船艙升級

①整體優(yōu)先級如下：

主控室＞儲藏室＞生物艙＞鉆石采集器＞制造艙＞其他

②新手/普通玩家的推薦升級順序：

建議先把主控室升4級，多一次資源探索。然后生物艙3級，開啟第二個提取位。最后4級儲藏室，4級鉆石采集器，3級制造艙，多余鈦鋼存著升5級主控室。大概一個月左右可以升5船。

普通玩家5船后，后續(xù)如何升級：

《以優(yōu)先升級主控室為前提》，然后儲藏室和鉆石采集器，隨主控室升級，制造艙3級即可，生物艙5級可暫停。如果強化裝備缺合金，采集器Ⅲ自主選擇升級。

最中間的突破水晶采集器Ⅱ無需升級，

因為普通玩家，過了前期會大量溢出。

氪佬：您隨意。

⑶生物艙

①基因庫：

可用《戰(zhàn)魂》兌換任何S級女神。普通玩家戰(zhàn)魂的主要來源是，成就任務(wù)、基因分解、戰(zhàn)備活動。

戰(zhàn)備活動：開區(qū)第二個星期開始，每周都有。

成就任務(wù)：常用隊員進(jìn)化6個銅5星和3個銀五星時，送5000+7500戰(zhàn)魂以及兩張刷新卡，用于兌換刷新。另外，通關(guān)24章送7500戰(zhàn)魂。

②基因分解：

分解女神，獲得升級資源和戰(zhàn)魂。分解B/C級只有升級資源，A/S級額外產(chǎn)出《戰(zhàn)魂》，A級比例1：1。常用和備用隊員，進(jìn)化不再需要A卡后，多余的就可以全部分解換《戰(zhàn)魂》。

注意：

第一、《S級女神不要分解》，前中后期都是進(jìn)化星階的必要資源，別手抖分解了再后悔。

第二、A卡是獲取《戰(zhàn)魂》的重要來源，先用于進(jìn)化星階后再解雇，會變成A級基因，無法變成戰(zhàn)魂。如果祈禱全員銀五星先不說有多少提升，只說：12×2100A=25200戰(zhàn)魂，能兌換3個超S或者5個普S，換S卡進(jìn)化常用隊員不香嗎？這是《禱隊隊員不要過度培養(yǎng)》的另一原因。

第三、新手，最好不要剛玩就把戰(zhàn)魂換了。等關(guān)鍵時刻，需要的時候再說。比如已經(jīng)有了5個金1星，只差一個S卡可以6金S……但一直抽不到，等的著急，就可以換一個?；蛘撸衅谶M(jìn)化SS時再挑選。

③基因培育:

3級生物艙，可培育A級基因盒，10-50片。

4級可培育10片S基因，30小時，隨機(jī)產(chǎn)出。

5級，可培育《S級基因箱》，消耗168小時，

也就是7天制造一個S級女神

④零號基因:

它是女神基因的替代品，也能在進(jìn)化時使用。

普通玩家可以獲得S級零號基因的主來源是《提取》。其次《保持登錄》每天領(lǐng)6片+60鉆。

注意：全隊6人120級才能提取S基因，一天15片。

3級生物艙開第2個提取位，可以不間斷提取。

一周15×7=105片=一周送一個S女神