996的真實(shí)老板篇官方版

996的真實(shí)老板篇官方版是一款模擬經(jīng)營(yíng)的文字游戲。該游戲真實(shí)的反應(yīng)了在現(xiàn)社會(huì)所產(chǎn)生的996加班制問題，這個(gè)996話題也一直比較熱門。該游戲的話主要就是通過文字的形式來進(jìn)行游戲，通過一些簡(jiǎn)單的文字對(duì)話來看看作為老板的你，會(huì)怎樣的去面對(duì)公司經(jīng)營(yíng)等問題。游戲中你將作為創(chuàng)業(yè)公司的老板，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，怎樣適當(dāng)?shù)陌盐諉T工的情緒，讓他們提高工作效率，來獲得最大的利益的一個(gè)過程。同時(shí)游戲中有著多種不同的劇情故事，每個(gè)劇情都會(huì)給你不一樣的體驗(yàn)感。你需要用心的經(jīng)營(yíng)好公司，如果經(jīng)營(yíng)不善，你將面臨極為殘酷嚴(yán)峻的生存壓力，公司則會(huì)面臨倒閉，你該如何面對(duì)抉擇？

996的真實(shí)老板篇官方版特色

1、游戲以純文本的形式打造，具有MU類型的特質(zhì)，在游戲中你將成為創(chuàng)業(yè)公司老板；
2、面臨著越來越緊縮的市場(chǎng)，給你的時(shí)間已經(jīng)不多了，而擺在你面前的將是非常殘酷的抉擇；
3、你要在公司的生存與員工的舒適之間做出一個(gè)選擇，當(dāng)然你也可以盡力改變這種局面。
4、公司的生存就是老板的生存，在無法獲得更多蛋糕分享時(shí)，要么我餓死，要么你拼命幫我活著；
5、你需要經(jīng)營(yíng)好自己的公司，觀察每一位員工的工作狀況，對(duì)于不好的員工你可以解雇；
6、游戲?qū)?huì)幫助你匯總每一位員工的狀況，你需要時(shí)刻監(jiān)控他們的工作完成量；

游戲亮點(diǎn)

1、經(jīng)典的文字冒險(xiǎn)玩法，豐富的劇情等你來體驗(yàn)，享受不同的冒險(xiǎn)體驗(yàn)；
2、多種劇情分支，是成為資本家的走狗還是成為社會(huì)主義的接班人由你選擇；
3、主要模擬經(jīng)營(yíng)游戲開發(fā)過程中如何把控員工情緒，提高工作效率。

996的真實(shí)老板篇玩法攻略

1、員工招募：不同員工能力、耐壓和薪資不同。

2、開工：選擇項(xiàng)目進(jìn)行工作，最好不要超過9個(gè)員工，因?yàn)轫?xiàng)目至多就需要9個(gè)人。

3、注意：開工前需要選擇工作制度，這里有965-1項(xiàng)工作和996-2項(xiàng)工作，其中996很容易帶來負(fù)面影響，員工容易辭職。

4、完成制作后會(huì)給與你，可觀察左上方的項(xiàng)目進(jìn)度，合理的進(jìn)行員工招募和獎(jiǎng)金分配來緩和員工情緒，降低離職率。
另外達(dá)到一定的成績(jī)，會(huì)給予你一定的成就和評(píng)價(jià)哦。

游戲亮點(diǎn)

1、妙趣橫生的模擬經(jīng)營(yíng)類游戲，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)著一家自己的公司。
2、眾多富有趣味的任務(wù)，完成任務(wù)能讓你獲得榮耀稱號(hào)。
3、策略合理的管理公司，人事與行政等各種部門需要管理方案。
4、勞逸結(jié)合的工作，員工的情緒影響著工作的質(zhì)量和效率。

更新日志

v1.7版本
1、支持64位。

游戲截圖